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[主观题]

企业能够存在的最根本的原因是因为围绕:

A、市场的需求

B、客户的需求

C、生产的需

D、市场的客户需求

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第1题
因果图一般用于寻找造成问题产生的原因,即分析原因与结果之间关系的一种方法。以下描述不正确的是:()

A.制造类从人、机、料、法、环、测(5M1E)方面寻找

B.服务类/管理类从人、政策、程序和场所设施(4P)方面寻找

C.能够查找到最可能的原因

D.能够查找到最根本的原因

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第2题
能量和危险物质的存在是危害生产的最根本的原因,通常把可能发生意外释放的能量(能量或能量载体)或危险物质称作第()类危险源

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题
食品生产加工企业的原料、半成品、成品应离墙离地存在,最主要原因是因为地面和墙壁不干净,如果干净了,原料、半成品、成品放在地上没有关系。()
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第4题
土地革命战争时期、毛泽东指出:“一国之内,在四周白色政权的包围中,有一小块或若干小块红色政权
的区域长期地存在,这是世界各国从来没有的事。这种奇事的发生,有其独特的原因。”红色政权能够存在和发展的根本原因是

A、中国是一个经济政治发展极端不平衡的半殖民地半封建大国

B、国民革命的政治影响及良好的群众基础

C、全国革命形势的继续发展

D、相当力量的正式红军的存在以及共产党组织的坚强有力和正确领导

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第5题
产品差异化是这种市场结构得以形成的最根本的原因,也是其最主要的标志,并成为企业的竞争优势来源。这句话描述的是下列哪种市场竞争结构()。

A.完全垄断

B.寡头垄断

C.完全竞争

D.垄断竞争

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第6题
围绕企业是否该变以及该怎样变,即战略变革的“源”与“内在逻辑”问题,而存在于战略变革表面下的“根本”问题,即“战略变革动因”,才是企业战略变革问题的核心与关键所在。()
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第7题

()的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本,企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去设计发展战略,而不是只盯着短期的利润目标。

A.核心竞争力理论

B.战略管理理论

C.学习型组织理论

D.企业文化理论

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第8题
完成从“低薪”到“高薪”刺激理念的根本转变,提出了“最廉价的劳动力是得到最好报酬的劳动力”的观点的是哪一个时期()?

A.把工资水平降低到最低限度的专制阶段

B.“温情主义”阶段

C.围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策

D.考虑员工心理需求的薪酬制度

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第9题
商业设计也许越来越被赋予艺术创作和欣赏的价值,但它根本出发点和落脚点永远是把产品的特质用于艺术方式展现给顾客。如果一项商业设计不能让人联想到产品并对之产生好感,即使它再精美,再具创意,也不能算是成功的设计,说到底,广告在创意之外,最重要的还是关联性。我们不想被一个美轮美奂的作品吸引,结果却看不出它与所代言的商品之间存在任何联系。对这段文字概括最准确的是()

A.独特的创意并非成就商业设计的绝对元素

B.对于设计来说,吸引顾客应该是第一

C.成功的设计必须是能够艺术地展现产品的特质

D.商品设计应该尽量强调广告和产品的关联性

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第10题
限制涡流检测法检测材料深度的原因是因为存在()。
限制涡流检测法检测材料深度的原因是因为存在()。

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