根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一

供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。()

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第1题

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号)中第二条规定，企业已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的（)应当纳入职工工资总额。

A.独子补贴

B.交通补贴

C.通讯补贴

D.住房补贴

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第2题

（）下发，标志着国网公司福利管理正式从财务划归人资部门进行归口管理。

A.《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）

B.《关于加强收入分配规范管理的通知》（国家电网人资〔2011〕1149号）

C.《印发关于加强福利保障管理的意见的通知》（国家电网人资〔2011〕2064号）

D.《关于加快开展福利保障规范管理工作的通知》（人资保障〔2012〕4号）

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第3题

职工福利费、职工教育经费由财务核算中心根据上收行工资总额按规定比例统一计提。（）

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第4题

某内资企业2019年度有关财务资料如下：(1)全年利润总额100万元;(2)全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年合理的工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费，职工教育经费和职工工会费用共计60万元;(3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元;(4)“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料，回答下列问题该企业2019年度应税所得额为()。

A.99万元

B.242.2万元

C.100万元

D.215.2万元

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第5题

根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（中华人民共和国国务院令第378号)规定,国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制,依照国家有关规定建立健全（)、（)、（)和（)等制度。

A.企业法律顾问

B.审计

C.职工民主监督

D.财务

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