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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

李某，某公司经理，体型肥胖，初诊痛风患者，如果为其选择优质蛋白质，适宜的食物为（）。

A.动物内脏

B.蛋类

C.肉类

D.禽类

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更多“ 李某，某公司经理，体型肥胖，初诊痛风患者，如果为其选择优质…”相关的问题

第1题

女性，55岁，无高血压、糖尿病及心脏病病史，体型肥胖（BIM≥26kg／m2)，评定为脑卒中（)人群。

女性，55岁，无高血压、糖尿病及心脏病病史，体型肥胖(BIM≥26kg/m2)，评定为脑卒中()人群。

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第2题

李某男性57岁。近日来心悸善惊,烦躁痰多,食少泛恶,舌苔黄腻,脉象滑数,形体肥胖,治疗方法为:（)。

A.清化痰热,以安心神

B.补血养心,益气安神

C.健脾化痰定惊安神

D.滋阴清火养心安神

E.振奋心阳,化气行水

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第3题

肥胖对人体健康有什么影响()。

A.容易得高血压、高血脂、冠心病、脑动脉硬化等疾病

B.肥胖妇女患乳腺癌的机会比非肥胖妇女低

C.容易得低血糖、痛风、伤寒病

D.容易骨骼出现疾病

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第4题

李某和某公司签订两年劳动合同，约定了3个月的试用期。公司负责人王某以担心李某提前离职为由扣押了李某身份证。上班一周后，李某发现实际工作同合同约定的工种、工作强度、工作环境等都有很大出入，于是提出辞职。但王某不同意其离职，并且拒绝归还身份证。请问，（1)李某可否单方解除劳动合同？为什么？（2)本案例中该公司哪些行为违反劳动保障法律法规？

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第5题

某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（)。

A.先予撤职，再给予处分

B.先予免职，再给予处分

C.先予免职，再给予调查

D.先予撤职，再给予调查

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第6题

根据我国现行专利法及其实施细则的规定，在没有协议约定的情况下，下列说法哪项是正确的？

A.赵某执行本单位的任务所完成的发明创造，申请专利的权利属于赵某

B.钱某主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，申请专利的权利属于钱某

C.孙某和某公司合作完成的发明创造，申请专利的权利属于该公司

D.李某接受乙公司委托所完成的发明创造，申请专利的权利属于李某

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第7题

下列民事行为中属于效力未定的民事行为的是（)？

A.王某基于重大误解而与李某订立的买卖合同

B.12岁小学生小芳与当代商城签订的购买一台价值9000元电脑的合同

C.刘某以欺诈手段与马某订立的买卖钢材的合同

D.8岁小学生小刘与某公司签订的接受5000元赠与的合同

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第8题

下列人员中，可以担任公司董事、监事、高级管理人员的是（)

A、王某，17岁

B、李某，因贪污罪被判处有期徒刑，四年前刑满释放

C、张某，曾担任某公司董事，因滥用权利导致该公司破产，四年前该公司完成清算

D、赵某，因过度消费导致信用卡被刷爆，现欠银行30万到期未偿还

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第9题

某公司职工大会选举出段某、王某、李某3名集体协商代表，由于协商代表与公司就工资等集体合同条

款谈判一月也未达成共识，谈判陷入僵局，双方约定一个月后继续协商。期间，公司对谈判代表的表现十分不满，以未提供正常劳动为由扣发了3人一个月的工资;王某与公司签订的劳动合同到期，公司通知王某终止劳动合同不再续订;李某因精神压力较大旧疾复发不能继续从事集体协商工作，公司以李某是协商代表不能随意更换拖延协商。请问，公司哪些做法不合法？为什么？

参考

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第10题

甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（）。

李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某

李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某

李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司

李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

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第11题

某医院病案室工作人员李某，向他人出售患者的个人医疗信息，李某构成渎职罪。（)

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