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第2题
（)是企业制定年度培训计划的步骤。
A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划
B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批
C.培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训教师和教材，或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐，打个赏也让姑娘乐一乐
D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实
E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位
第8题
根据《财税库银税收收入电子缴库横向联网商业银行手续费计付管理试行办法》，中国人民银行于每年4月底前，向财政部、国家税务总局提供上年度商业银行办理国税部门电子缴税业务的（)业务量信息。
A.分地区
B.分银行
C.分业务种类
D.分征收机关
E.分税种
第11题
用人单位根据要求，制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划，于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请，签订委托协议书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。
A.卫生监督机构
B.安全生产监督机构
C.工商局
D.民政部门
