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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《就业促进法》,职业中介机构向劳动者收取押金的,应处以怎样的处罚?()

A.由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭

B.由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

C.由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

D.吊销职业中介许可证

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更多“根据《就业促进法》,职业中介机构向劳动者收取押金的,应处以怎…”相关的问题
第1题
根据《就业促进法》,下列表述错误的是()
A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B.法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C.职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责

D.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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第2题
下列与《就业促进法》相关的说法错误的是:()

A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能

D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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第3题
根据《就业促进法》第六十二条规定,违反该法实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
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第4题
根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过()等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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第5题
《就业促进法》规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者和用人单位收取费用。()
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第6题
劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.18

B.16

C.20

D.15

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第7题
下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是:()。

A、职业中介机构提供虚假就业信息

B、劳动者与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议

C、用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保

D、用人单位扣押劳动者居民身份证

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第8题
《就业促进法》规定,不得歧视的劳动者有()

A.残疾人

B.农村进城劳动者

C.传染病病原携带者

D.女职工

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第9题
下列选项中,()不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。

A.性别

B.从业经历

C.民族

D.种族

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第10题
《就业促进法》规定,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()
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第11题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过()自主招用人员。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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