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[主观题]

某职业病防治所对某厂石棉矿工进行了用力肺活量测定,测定的总人数为31人,其中11人已确诊为石棉肺

患者,9人是可疑患者,另外11人是非患者。比较3组的平均用力肺活量发现:三个样本均数各不相同。

欲比较三组所属的总体均数有无差别,应进行

A.两两比较的t检验

B.两两比较的u检验

C.随机区组设计的方差分析

D.完全随机设计方差分析

E.方差齐性检验

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第1题
2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向安监部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/?根据上述事实,三氯乙烯可能导致的职业病有()。
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第2题
()本年度牙防所对某工厂职工进行了口腔健康调查,调查结果显示,牙周疾病患病状况不容乐观,厂医院口腔科计划开展以下口腔保健措施(1)对于有轻度牙龈出血的职工,除了常规口腔健康教育外,要求建立良好口腔卫生习惯,提倡()。

A.太极拳运动

B.叩齿按摩

C.义齿恢复口腔功能

D.人越老牙越好

E.健康的牙齿伴终生

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第3题
某废棉花利用厂建厂仅1年,在整理旧棉花的工棚内常棉絮飞扬。在此工作的两名女工,每周日工休后上班时出现咳嗽、气急、胸部紧束感,下班休息一夜后,二人毫无不适,与正常人一样。下列诊断正确的是()。

A.棉尘症

B.支气管肺炎

C.职业性哮喘

D.石棉肺

E.变态反应

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第4题
处理石棉肺与棉尘肺同属于一类职业病。()
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第5题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是()。

A.假设甲乙两厂的工人数相同

B.假设甲乙两厂忠某职业病的工人数相同

C.假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

D.假设甲乙两厂某职业病的患病率相同

E.假设甲乙两厂的工人数构成相同

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第6题
被告人王某,男,26岁,某厂工人。由于不满自己的妻子叶某生下一个女儿,经常对其打骂,终于叶某不堪
忍受丈夫对自己的虐待和羞辱,向区人民法院提起自诉,要求追究王某的刑事责任,并判决双方离婚。区法院受理后,依法将起诉书副本送达了王某。王某恼羞成怒,更是变本加厉。无奈之下,叶某跑到法院寻求保护。承办此案的审判员谢某见状,十分气愤,于是,决定立即拘传王某,对其进行批评教育,发出警告。为此,谢填发了拘传票,由法警将王拘传到法院,然后关在法院的被告候审室内。第二天下午,审判员谢某对王某进行了审问、批评,在王承认了错误,并保证不再殴打妻子后,将其释放。

问题:审判员谢某对王采取的拘传措施是否合法?为什么?

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第7题
某水泥厂存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于劳保用品的佩戴及相关责任的说法,正确的是()
某水泥厂存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于劳保用品的佩戴及相关责任的说法,正确的是()

A、健康是工人自己的事,是否佩戴是工人的权利

B、厂方为每个工人配备劳保用品,工人必须按规定正确佩戴和使用

C、工人不佩戴劳保用品导致职业病,其责任由工人自己负责

D、工人不佩戴劳保用品导致工伤,其责任由厂方和工人共同负责

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第8题
卢某花费2007元,在某购物网站购买了某公司销售的某牌手机1部。新手机到手不久就出现故障,卢某便到某公司授权的售后中心维修。维修中心拿到手机后确认,该手机原厂防拆贴完好,但拆机后发现该手机的充电接口、天线有私修现象,售后中心因此拒修。与销售公司协商未果后,卢某以欺诈为由将该公司告上法院,要求该退货退款,并赔偿相当于所购商品价款3倍的损失合计8028元。判断对错
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第9题
以下哪些医院不具有转诊资格()。

A.市人民医院

B.市中医医院

C.市结核病防治所(仅限结核病)

D.市妇保院

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第10题
黄某与某合资开办煤矿。在平安整顿中,因该矿不能保证生产平安,当即责令其停顿生产,进展整顿。但两位矿主和矿长王某拒不进展整顿,仍强令矿工进展煤炭生产。当年9月25日,该煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成2人死亡、5人重伤。经查,爆炸是因为矿工某违章吸烟造成的,某当场死亡;爆炸时的当班瓦斯检查工某没有履行瓦斯检查职责,且未取得操作。在该事故中,某应承当(),某应承当(),矿主和王某应承当(),伤亡者应()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.不追究责任

E.追究重大责任事故罪

F.获民事赔偿

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第11题
某幼儿园教师黄某曾有轻微体罚幼儿的行为,园长对其进行了批评教育,没过多久,黄某又再次同样体罚幼儿。对于黄某,可由所在教育行政部门依法给予()

A.行政处罚

B.行政处分

C.撤销教师资格

D.刑事处罚

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