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[判断题]

档案接收方审核档案无误后，应及时将转递通知单上的回执退回原档案管理中心。（)

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第1题

办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、（)不再作为接收审核档案的必备材料。

A、调整改派手续

B、组织关系介绍信

C、毕业证书

D、就业协议书

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第2题

档案转递时，行政（工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料是接收审核流动人员人事档案必备材料。（)

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第3题

档案转递时，不属于接收审核流动人员人事档案必备材料的是（)。

A.行政(工资)介绍信

B.转正定级表

C.调整改派手续

D.商调函件

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第4题

档案转递时，以下不属于接收审核流动人员人事档案必备材料的是（)。

A.行政(工资)介绍信

B.转正定级表

C.调整改派手续

D.商调函件

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第5题

流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续？（)

A.在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递

B.必须先转至各地人才公共服务机构，然后在人才公共服务机构之间转递

C.个人自带

D.可以弃档不管

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第6题

转递档案时，转出机构应严密包封并填写（)。

A.档案商调函件

B.档案转递通知单

C.单位介绍信

D.行政(工资)介绍信

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第7题

电子凭证发起方和接收方应按电子文件、会计档案有关管理要求对电子凭证进行归档管理，相关电子

凭证的存档期限与()的存档期限一致。

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第8题

应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。（)

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第9题

对涉密高校、涉密专业和到涉密单位就业的高校毕业生档案，应通过（)方式转递。①邮政机要通信②邮政EMS标准快递③派专人转递④本人自带

A.①②

B.②③

C.①③

D.③④

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第10题

个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案在有人事档案管理权限的（)之间可直接办理转递手续。

A.机关

B.事业单位

C.国有企业

D.流动人员人事档案管理服务机构

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第11题

档案转递时，转出机构要在档案内附上档案材料目录清单，通过（)或（)方式进行转递，不得个人自带档案。

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