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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。

20000

24000

60000

70000

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第1题
王先生于2011年2月进入A集团下属甲公司工作,并与甲公司签订了为期2年的劳动合同。2013年1月
底合同期满后,甲公司未与王先生续订劳动合同,改由A集团另一家下属乙公司与王先生签订了为期2年至2015年1月底的劳动合同。2015年1月底合同期满后,乙公司未与王先生续订劳动合同,又由甲公司与王先生签订了为期2年至2017年1月底的劳动合同。2016年3月,甲公司以王先生年龄超过45岁,不适合经常加班为由提出与其解除劳动合同,并按照王先生在劳动合同解除前十二个月的平均工资数额额外支付了一个月工资,此后不再让王先生上班。王先生不服,向仲裁委员会提出申请,要求甲公司支付经济补偿金和赔偿金。经查,甲公司和乙公司均为A集团下属子公司,均为独立法人。下列观点正确的是:()

A、甲公司系合法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金,王先生工作年限不满1年6个月

B、甲公司系违法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金和赔偿金,王先生工作年限不满1年6个月

C、甲公司系合法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金,王先生工作年限不满5年6个月

D、甲公司系违法解除劳动合同,应向王先生支付赔偿金,王先生工作年限不满5年6个月

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第2题
请教:房地产经纪人协理从业资格考试《房地产经纪基础》模拟试卷第4大题第6小题如何解答?

【题目描述】

(二)

李某为甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)新聘用的房地产经纪人,客户丁某委托甲公司为其出售一套二手房。甲公司指定李某代理该业务。李某在核实该房屋产权时,发现房屋产权证的产权人为共有人丁某和谢某。李某询问丁某此情况时,丁某称谢某是其妻子,完全同意出售该房屋,出示了谢某的私章和身份证,并说谢某因生孩子回娘家,长时间不能回来。新到公司的李某为表现自己的工作能力并提升业绩,迅速完成了交易配对,将该房屋出售给了一家网络公司用作员工宿舍。此时,谢某闻讯赶来,称丁某正在与其闹离婚,擅自卖房侵害了自己的利益,并与甲公司引起了争执。

96、丁某与网络公司签订的二手房买卖合同()。

A、有效

B、无效

C、当事人可以自行主张撤销

D、当事人不可自行主张撤销

【我提交的答案】: AD
【参考答案与解析】:

正确答案:BD

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

你好:

为什么丁某和网络公司签订的二手房买卖合同无效呢?那么网络公司是否能买到这套房子呢?

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第3题
甲在百货大楼购买一枚价值上万元的钻戒,标明产地为南非,后经检验,被告之是国产钻戒,甲欲索赔。下列说法正确的是()。

A.百货大楼构成欺诈,甲可获三倍赔偿

B.百货大楼的行为违反《消法》规定,侵犯了消费者的知情权

C.百货大楼有权以“从某工艺品公司进货,不知其为假冒”为由,得以免责

D.甲只能先找百货大楼赔,索赔不成的,再到法院起诉

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第4题
请教:2012年初级会计职称《初级会计实务》深度预测试卷(1)第4大题第3小题如何解答?

【题目描述】

根据材料回答{TSE}题:

甲股份有限公司(以下简称甲公司)为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。商品销售价格除特别注明外均不含增值税税额,所有劳务均属于工业性劳务。销售实现时结转销售成本。甲公司销售商品和提供劳务均为主营业务。2010年12月,甲公司销售商品和提供劳务的资料如下:

(1)12月1日,对A公司销售商品一批,增值税专用发票上注明销售价格为200万元,增值税税额为34万元。提货单和增值税专用发票已交A公司,A公司已承诺付款。为及时收回货款,给予A公司现金折扣条件如下:2/10,1/20,n/30(假定计算现金折扣是不考虑增值税因素)。该批商品的实际成本为100万元。12月19日,收到A公司支付的、扣除所享受现金折扣金额后的款项,并存入银行。

(2)12月2日,收到B公司来函,要求对当年11月10日所购商品在价格上给予20%的折让(甲公司在该批商品售出时确认销售收入100万元,未收款)。经查核,该批商品外观存在质量问题。甲公司同意了B公司提出的折让要求。当日:收到B公司交来的税务机关开具的折让证明单,并开具红字增值税专用发票。

(3)甲公司经营以旧换新业务,12月31日销售W产品2件,单价为23.4万元(含税价格),单位销售成本为16万元;同时收回2件同类旧商品,每件回收价为0.5万元(不考虑增值税)。甲公司收到扣除旧商品的款项存入银行。

(4)12月15日,与E公司签订一项设备维修合同。该合同规定,该设备维修总价款为100万元(不含增值税额),于维修任务完成并验收合格后一次结清。12月31日,该设备维修任务完成并经E公司验收合格。甲公司实际发生的维修费用为60万元(均为修理人员工资)。12只31且,鉴于E公司发生重大财务困难,甲公司预计很可能收到的维修款为58.5万元(含增值税额)。

(5)12月25日,与F公司签订协议,委托其代销商品一批。根据代销协议,甲公司按代销协议价收取所代销商品的货款,商品实际售价由受托方自定。该批商品的协议价为100万元(不含增值税额),实际成本为60万元。商品已运往F公司。假定发出商品时符合收入确认条件。

(6)12月31日,与G公司签订一件特制商品的合同。该合同规定,商品总价款为100万元(不含增值税额),自合同签订日起2个月内交货。合同签订日,收到G公司预付的款项50万元,并存入银行。商品制造工作尚未开始。

(7)12月31日,收到A公司退回的当月1日所购商品的202。经查核,该批商品存在质量问题,甲公司同意了A公司的退货要求。当日,收到A公司交来的税务机关开具的进货退出证明单,并开具红字增值税专用发票和支付退货款项。

要求:

{TS}编制甲公司12月份发生的上述经济业务的会计分录。

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第5题
【题目描述】场景(十一)某电信公司在市中心薪建电信大厦,该工程为钢筋混凝土框架结构,地下一层,地上七层。施工阶段由监理公司负责监理。电信公司将工程发包给甲施工单位,经电信公司同意,甲将消防工程采用包工包料的方式分包给乙公司。为节约成本,电信公司要求降低节能标准,更换材料。工程竣工验收并进行工程文件移交、归档。电信大厦投入使用后三个月,位于三楼的一处消防管控制阀因质量不合格漏水,造成某通信设备调试公司存放于该楼的二台电子设备损坏,直接经济损失近**元。根据场景(十一)。回答下列问题。第66题:对该设备损失承担责任的有()。

A.甲施工单位

B.乙公司

C.消防器材供货商

D.电信公司

E.消防验收机构

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第6题
小王与甲公司签订了一年期的劳动合同,已工作四个月,月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元,2月
工资5000元,3月工资3000元,4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现甲公司以小王不能胜任工作为由与小王解除劳动合同,应当提前三十日书面通知小王或者额外支付小王一个月工资。请问如果甲公司选择额外支付小王一个月工资,应按什么标准支付?()

A2000元

B2500元

C4250

D6500

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第7题
【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第8题
王某于2016年3月进入甲公司工作,但双方一直未签订书面劳动合同。9月,王某以此为由向劳动人事

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第9题
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有()。

A.冯某在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假

B.陈某请事假累计20天,不能享受当年的带薪年休假

C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月,不能享受当年的年休假

D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第10题
请教:2010年河北省会计从业考试《财经法规与会计职业道德》真题第1大题第17小题如何解答?

【题目描述】

第 17 题甲企业发现一张由乙公司签发的销售金额为50万元的转账支票为空头支票后,可以向乙公司要求赔偿的金额是()。A.10000元

B.15000元

C.20000元

D.25000元

【我提交的答案】: A
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的,由中国人民银行处以票面额5%但不低于1000元的罚款。5000 000*5%=25 000元>1000,故选D。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

我认为这个答案应当是A,因为是已公司要求的赔偿而不是银行的罚款

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第11题
甲公司为某注册商标的商标注册人,现其已连续三年停止使用该商标。根据我国现行商标法及相关规定,下列哪种说法是正确的?

A.任何人均可向商标局提出异议

B.任何人均可向商标局申请撤销该注册商标

C.任何人均可向商标评审委员会提出异议

D.任何人均可向商标评审委员会申请撤销该注册商标

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