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[判断题]

《南化公司绩效考核管理办法》规定，月度综合奖考核由月度绩效奖考核和月度HSE管理奖考核两部分组成，其中月度绩效奖占75%，月度HSE管理奖占25%。（)

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更多“《南化公司绩效考核管理办法》规定，月度综合奖考核由月度绩效奖…”相关的问题

第1题

给予“记大过”处罚；在此基础上可按规定予以月度、季度或年度绩效考核的（）分以上扣分，同时如给公司造成经济损失者，则给予该员工不低于损失 4 % 的经济处罚并全额赔偿经济损失

A.10

B.20

C.30

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第2题

为提升员工工作业绩，公司设置了绩效管理规定，面向职级1至6级同事，可享受的奖金描述不正确的是（）

A.可享有每月的月度绩效评定

B.可享有年终奖金的核定

C.每半年进行一次绩效考核

D.月度奖金与当月工资合并发放

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第3题

《中国电网公司有限责任公司有序用电管理办法》第3.6条规定：短期电力市场分析和预测，是指()的电力市场分析与预测。

A.年度

B.季度

C.月度

D.每周

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第4题

任何人违反《中国石化诚信合规管理手册》有关规定，将依据公司（)及其他有关制度规定，视情形给予相应处罚;涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究法律责任。

A.《职工处分规定》

B.《员工守则》

C.《绩效考核管理办法》

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第5题

公司日常绩效考核的周期有哪几种()。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.一年度。

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第6题

针对不按规定落实“一岗双责”整治具体措施是制定公司安全生产“（）”管理办法，并结合述职、绩效考核、安全生产“一票否决”等措施，确保履职尽责

A.党政同责、一岗多责

B.党政不同责、一岗双责

C.党政同责、一岗双责

D.党政不同责、一岗一责

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第7题

公司绩效考核的周期分为：（)

A.月度考核

B.半年度考核

C.年度考核

D.周考核

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第8题

部门经理月度绩效考核由组成（）

A.公司月度组织绩效排名得分

B.条线排名考核（不含服务）

C.综合评价

D.加减分

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第9题

目前公司执行的绩效考核周期为（）

A.年度和季度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核

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第10题

根据《南化公司运营转型速赢项目激励方案》规定，速赢项目业绩考评以（)为周期。

A.日

B.月

C.季

D.年

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