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[判断题]

仅仅那种有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力，才是持久竞争优势的资源。（)

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第1题

那些现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力，是企业核心能力判断标准的()标准。

A.有价值的能力

B.独特的能力

C.难于模仿的能力

D.不可替代的能力

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第2题

对于核心竞争力的辨识和界定，主要看企业的某种能力是否是有价值的、稀有的、（)和可延展的。

A.内生的

B.难以模仿的

C.独一无二的

D.持续的

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第3题

企业核心能力的判断标准有()。

A.有价值的能力

B.特殊的能力

C.难于模仿的能力

D.领先能力

E.不可替代的能力

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第4题

企业核心能力的判断标准：一、有价值的能力;二、独特的能力;三、难于模仿的能力;四、（)能力。

A、可替代的能力

B、不可替代的能力

C、营销能力

D、财务能力

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第5题

电炉氧化渣过稀，不仅对脱磷不利，而且钢液难于升温，炉衬侵蚀加剧。()

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第6题

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业优势资源，是因为人力资源（）。

A.非常丰富、很容易得到

B.不能被其他类型的物质资源所替代

C.可以为企业创造价值

D.是稀有的或独特的

E.很容易被竞争对手模仿

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第7题

其他公司不能轻易发展的能力，被分类为（)。

A.稀缺的

B.可模仿

C.难于模仿的

D.不可替代

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第8题

商业模式的基本特征包括（)。

A.商业模式可以相互模仿

B.成功的商业模式要能提供独特的价值

C.商业模式是难于模仿的

D.成功的商业模式是脚踏实地的

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第9题

市场取脂定价策略适用于()的产品。

A.竞争者易于模仿

B.消费者对价格很敏感

C.产品的需求弹性大，竞争者难于模仿

D.产品的需求弹性小，竞争者难以模仿

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第10题

下列各项中，不属于核心能力测试条件的是（)。

A.它对顾客是有价值

B.它是否很难被模仿或复制

C.它对管理是否有价值

D.它与企业的竞争对手相比较是否具有优势

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