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[单选题]
为反映企业人力资源文化素质的构成及变化,可按()分组并编制的分布数列,然后进行分析。
A.文化程度不同空间
B.文化程度不同时间
C.技术程度不同时间
D.技术程度不同空间
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A.文化程度不同空间
B.文化程度不同时间
C.技术程度不同时间
D.技术程度不同空间
A.物业管理区域内的总人口数及年龄、性别、民族构成
B.业主及使用人的职业和文化素质
C.业主及使用人的经济支付能力
D.业主及使用人的服务要求
A.人力资源社会保障
B.住建、交通、水利
C.市场监管、金融监管
D.税务
A.对本地区经济发展和就业状况具有代表性的行业
B.有效反映当地产业结构特点
C.有效反映当地人口流动情况
D.市场化程度高,受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大
A、对本地区经济发展和就业状况具有代表性的行业
B、有效反映当地产业结构特点
C、有效反映当地企业规模情况
D、市场化程度高,受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大
A.人力资源社会保障服务平台确认及上报的死亡人员
B.家属反映其父母仍健在的人员
C.全面参保登记数据库标识为健在但服刑的人员
D.国家人口库中标识为死亡的人员
有关企业总成本中人力资源的成本控制比例论述正确的是()()
A在不同的行业,最合适的控制点是不一样的
B一级构成比例是:确定重要职能的薪资比例
C二级构成比例是:确定企业人力资源成本占总成本的比例
D三级构成比例是:确定岗位工资、绩效工资、津贴、福利、加班工资、临时工的工资等占到整个薪酬总额的比例,并与原来的构成做比较以进行相应的调整