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[单选题]

（)方法的总体目的是为联邦政府职员的遴选编制测验题。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷

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更多“()方法的总体目的是为联邦政府职员的遴选编制测验题。”相关的问题

第1题

抽样调查的主要目的是（)。

A、广泛运用数学的方法

B、计算和控制抽样误差

C、修正普查的资料

D、以样本指标的数值去推断和估计总体指标的数值

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第2题

市场调查的总体方案设计是对调查工作各个方面和全部过程的通盘考虑,包括了整个调查工作过程的全部内容。其中（)是调查设计的首要问题。

A、确定调查的内容

B、明确调查目的

C、面谈调查法

D、确定调查方法

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第3题

以下哪个选项不是询价执行的内容（)

A定义询价需求目标

B积极传达询价目的

C帮助供应商了解询价流程和关键节点

D确定价格基线、遴选供应商

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第4题

对具有重要学术价值的中医药理论和技术方法，省级以上人民政府中医药主管部门应当组织遴选本行政区域内的中医药学术（)，并为传承活动提供必要的条件

A.传承项目

B.传承人

C.适宜技术

D.传承项目和传承人

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第5题

“过程”评分项分数为50%，表示方法（)。

A.不适用

B.不适宜该评分项的要求

C.没有展开

D.针对该评分项的总体要求，有系统、有效的方法

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第6题

在下列哪些情况中可以使用方差分析方法()

A.比较多个正态总体的均值是否相等

B. 比较多个正态总体的方差是否相等

C. 比较多个总体的分布类型是否相同

D. 分解数据的总变异(Variation)为若干有意义的分量

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第7题

从100000个家庭中用简单随机抽样方法抽取1000个家庭作样本，设Xi为第i个家庭的人数。μ表示总体数学期望。{{306T－TG－1、2}}表示样本的均值，则E（)与μ的关系是（)。

A、一定相等

B、在大多数情况下相等

C、偶尔相等一定不相等

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第8题

阿基勃特从小职员成长为洛克菲勒公司董事长，靠的是持之以恒为企业负责的精神，也就是老板心态。

()

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第9题

在下列哪些情况中可以使用方差分析方法(AnalysisofVariance,ANOVA)：I.比较多个正态总体的均值是否相等II.比较多个正态总体的方差是否相等III.比较多个总体的分布类型是否相同IV.以分解数据的总变异为若干有意义的分量

A.(I,III)

B.(II,IV)

C.(I,IV)

D.(III,IV)

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第10题

市场调查方案是调查机构及其工作人员依据调查研究的目的和调查对象的实际情况做出的总体安排，它包括调查工作的各个方面和（)。

A、全部过程

B、各个阶段

C、调查过程

D、调查目的

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第11题

小李作为公司的职员，愿意稳定在一家公司工作多年，如果他想更好地发展，目前（)是他最好的机会。

A.善于承担领导责任

B.积极参与团队发展

C.参加公司为员工提供的培训

D.从事不稳定的行业

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