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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工资基金理论的代表人物是()。

A.亚当·斯密

B.约翰·穆勒

C.大卫·李嘉图

D.约翰·贝茨·克拉克

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第1题
“比较优势”贸易理论的提出者是()

A.亚当•斯密

B.大卫•李嘉图

C.凯恩斯

D.曼昆

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第2题
“两优取最优,两劣取次劣”是()的理论观点。

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.赫克歇尔

D.俄林

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第3题
“社会人”假设源自享乐主义哲学观及亚当•斯密关于劳动交换的理论,是一种基于“性恶论”的界说,也是西方经济学和传统组织管理理论构建和方法设计的基础。()
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第4题
下列哪些人对企业生产运营管理理论的发展做出了重要贡献()

A.亚当·斯密

B.亨利·福特

C.泰勒

D.马克思

E.恩格斯

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第5题
早期人际关系理论的代表人物是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.法约尔

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第6题
人际关系理论的主要代表人物是()。

A.霍桑

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

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第7题
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.委托代理理论

D.人性假设理论

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第8题
社区冲突理论的主要代表人物有美国的科瑟尔、柯林斯。()
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第9题
理性蒙太奇理论的代表人物是()A 爱森斯坦B 格里菲斯C 普多夫金D 谢晋

理性蒙太奇理论的代表人物是()

A 爱森斯坦

B 格里菲斯

C 普多夫金

D 谢晋

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第10题
发展性教学理论的代表人物是()。

A.布鲁纳

B.布卢姆

C.赞可夫

D.巴班斯基

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第11题
自我效能感理论的代表人物是()

A.库利

B.班杜拉

C.戈夫曼

D.马斯洛

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