题目内容
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[单选题]
在个体表现出符合要求的行为之后撤去某事物，或让其离开某情境，从而提高目标行为发生率的方法称之为（)。
A.正强化
B.负强化
C.间歇强化
D.反馈
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情绪障碍的ABC理论其中A指()
A个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念
B诱发事件
C个体的情绪及行为的结果
D情绪障碍
A.职业倦怠测验：考察个体在紧张与忙碌的工作过程中，呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为
B.职业倾向测验：考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平
C.职业行为风险：从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性，以及面对压力时的心理抵御能力
D.通用能力测验：以认知能力为评估重点，测查个人经过适当的学习、训练，或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性
A.自主性
B.能动性
C.个体性
D.社会性
人作为集体活动的个体，或作为社会的一员而活动时，所表现出的特性，指的是人的()
A自然性
B依赖性
C社会性
D精神性
