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[判断题]

在本企业班组从事电力生产的临时工,在作业现场发生人身伤亡,应统计为电力生产人身伤亡事故。()

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第1题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,征得企业主管领导或部门同意后,车间、班组可以作为工程的发(承)包方对外发(承)包工程项目。()
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第2题
下列不属于公司级安全教育必需内容的是()。

A.国家和地方有关安全生产方面的方针、政策及法律法规

B.建筑行业作业特点及其与安全生产的关系

C.建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

D.本班组作业环境、作业特点和危险源

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第3题
要及时发现事故隐患,班组员工在平时的生产作业中,应该做到()。

A.心勤

B.眼勤

C.手勤

D.腿勤

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第4题
《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》:高处作业人员必须经县级以上医疗机构体检合格(体格检查至少每两年一次),凡不适宜高空作业的疾病者不得从事高空作业,防晕倒坠落。()
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第5题
非本企业在职人员可以在营业场所内从事药品销售相关活动。()

非本企业在职人员可以在营业场所内从事药品销售相关活动。()

参考答案:错误

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第6题
从事以工业废气生产二氧化碳产品、以退役军用发射药为原料生产的涂料硝化棉粉、利用余热余压生产的电力或热力等资源综合利用的纳税人,在享受增值税即征即退政策之前,向税务机关办理资源综合利用增值税即征即退类优惠资格备案。()
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第7题
以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是:()

A、企业的最高方针和目标都要通过班组管理得到最终实现

B、班组管理都是企业管理的基础,是企业生产和经营的基本环节

C、班组集生产要素于一身(包括人、机、料、法、环),是影响企业生产、制造和经营效率低的重要环节

D、班组管理因为是基层管理,所以对企业最高方针和目标的实现联系不大

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第8题

班组建设的意义就集中彰显在五大需要上,以下哪一点不属于班组建设的意义()。

A.组织变革的需要

B.提高企业执行力的需要

C.提升经济效益的需要

D.保障安全生产的需要

E.建设和谐企业的需要

F.人本管理的需要

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第9题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,基层企业新上岗(包括转岗)的运行人员,在经过生产规程制度学习、现场见习,并经考试合格后即可上岗。()
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第10题
根据企业所得税法律制度规定,下列各项不属于合理的工资薪金总额的是()。

A.生产车间季节工的工资

B.管理部门临时工的工资

C.职工食堂临时工的工资

D.生产部门返聘退休员工的工资

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第11题
依据《药品流通监督管理办法》的规定,药品生产企业可以()

A.销售本企业生产的药品

B.销售本企业受托生产的药品

C.在核准的地址以外的场所储存药品

D.在药品博览会和订货会上现货销售药品

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