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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

布莱克一莫顿冲突方格理论中,一种较为积极的,能彻底解决冲突的策略是()。

A.方式一回避

B.方式一压制

C.方式一妥协

D.方式一正视

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第1题
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。

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第2题
“需要—压力”理论的提出者是()。

A.高尔顿

B.冯特

C.莫里

D.霍兰德

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第3题
在方格图上,布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中,()是主管人员极少关心生产,主要关心人。在他们促成的环境中,每个人都轻松、友好并且快乐,但谁也不关心作出协同努力去实现组织目标。

A.5.5型管理

B. 9.9型管理

C. 1.9型管理

D. 9.1型管理

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第4题
美国商业动画的先驱者是()

A.弗莱雪兄弟

B.布莱克顿

C.雷诺

D.迪斯尼

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第5题
世界动画史一书中被称作“动画的始祖”的人是()

A.布莱克顿

B.迪斯尼

C.尤里.诺斯坦因

D.雷诺

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第6题
关于“当代西方社会学”说法正确的是()

A.当代西方社会学的发展时期大致从20世纪60年代至今

B.结构功能主义以帕森斯、默顿为代表,侧重对社会系统的结构和功能进行分析

C.社会冲突论以霍曼斯、布劳为代表,主要关注和研究社会冲突的起因、制约因素等问题

D.符号互动理论主要在20世纪60-70年代流行于欧洲和西方社会学界

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第7题
将学业成败的原因归为自己的责任,如努力不足,这属于一种较为积极的归因。()
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第8题
哪里发生不和谐、矛盾、纠纷和冲突,就去哪里化解和解决。这是一种积极的和谐。()
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第9题
在管理方格理论中,既不关心生产,又不关心员工的管理者被称为“无所事事的管理者”,是在:()

A.5.5方格

B.1.1方格

C.9.1方格

D.1.9方格

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第10题
在个案社会工作理论模式中,有一种理论模式带有积极、导向和辅导式特点,很易被东方人接受。请问这一模式是()。

A.理性情绪治疗法

B.现实治疗法

C.构造家庭治疗

D.联合家庭治疗

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第11题
在包豪斯的课程设计中,以中国传统文化与西方的科学技术相结合的大师是()

A.约翰·伊顿

B.莫霍利·纳吉

C.威廉·斯莫克

D.靳埭强

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