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第1题
（)是企业制定年度培训计划的步骤。
A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划
B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批
C.培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训教师和教材，或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐，打个赏也让姑娘乐一乐
D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实
E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位
第6题
在重大活动饮水卫生监督保障中，关于各级卫生监督机构的职责，以下（)说法是错误的
A. 根据卫生行政部门制定的保障工作计划和方案，制定实施方案和突发事件处理预案
B. 执行和落实重大活动饮水卫生监督保障工作实施方案
C. 落实保障接待单位从业人员的健康检查和培训工作
D. 负责收集、整理和上报饮水卫生监督保障工作信息， 全面掌握接待单位、 供水单位卫生状况
第7题
根据目前疫情防控形势，结合企业防疫实际，企业复工安全工作如何做？（)
A.召开一次公司安全及防疫会议，强化组织领导
B.制定一套严密的复工方案，强化工作部署落实
C.组织一次线上安全及防疫宣传培训，强化安全观念
D.开展一次全方位的安全大排查，强化风险管控
E.开展一次有针对的风险评估，强化危险作业监管
F.制定一个应急预案，强化突发事件处置能力
第9题
根据酒店培训计划制定的标准要求，下列说法正确的是哪项（)？
A.每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》，并附有相关资料;
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B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;
C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。
D.所有选项皆对
