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[主观题]

职位评估方法包括A简单排序法B两两排序法C要素评分法

职位评估方法包括

A简单排序法

B两两排序法

C要素评分法

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第1题

岗位层级较多的公司适合采用A简单排序法B两两排序法C要素评分法

岗位层级较多的公司适合采用

A简单排序法

B两两排序法

C要素评分法

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第2题

要素评分法常用模型有A美世职位评估法B海氏职位评估法C翰威特职位评估法

要素评分法常用模型有

A美世职位评估法

B海氏职位评估法

C翰威特职位评估法

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第3题

水利工程建设施工项目采用综合评估法，应当以投标人综合得分高低确定中标候选人排序。（)

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第4题

对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用（)。

A、360度评估;

B、行为品质特征;

C、评级量表法;

D、排序法

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第5题

根据《湖南省水利工程建设项目招标投标管理实施办法》，水利工程项目采用（)评标方法，应当以投标人综合得分高低确定中标候选人排序。

A.综合评估法

B.经评审的最低评标价法

C.平均报价评标法

D.性价比法

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第6题

如果对作选答案有先后顺序的要求，需要采用的答案设计方法是（)

A.A.多项选择法

B.B.等级法

C.C.排序法比较法

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第7题

传统的估值方法包括（)。

A.绝对估值法

B.相对估值法

C.经济增加值法

D.技术价值评估法

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第8题

()是指“利用统计方法检验变量间有无相关关系、确定相关强度并从样本统计推测总体参数，从而进行假设检验”。

A.解析几何法

B.数量分析法

C.统计计算法

D.排序分析法

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第9题

根据《工程建设项目货物招标投标办法》，技术简单或技术规格、性能、制作工艺要求统一的货物，一般采用经评审的（)方法进行评标。

A.A.综合评估法

B.B.单项评议法

C.C.最低投标价法

D.D.性价比法

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第10题

在正式的国际商务活动中，位次排序是按照()原则进行的。

A.职位优先

B.女士优先

C.年龄大小

D.资历深浅

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