题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
主管系列人员日常考核中,日常考核得分为0的行为中不包括()
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
D.直辖团队人员中当月经公司确认的有效投诉达到2次
答案
D、直辖团队人员中当月经公司确认的有效投诉达到2次
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A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
D.直辖团队人员中当月经公司确认的有效投诉达到2次
D、直辖团队人员中当月经公司确认的有效投诉达到2次
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B、考核分为合格和不合格两个等次
C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
A.机考
B.故障诊断处置演练
C.比武
D.实训