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第1题
下列关于管理方式的说法，正确的是()。
A.责任心强、能动性高的员工，马不扬鞭自奋蹄，对他们的管理应以激励、 荣誉、授权的方式为主
B. 责任心强、能动性高的员工，应为其安排具有一定挑战性、创新性的工作，他们有较高的自我实现的需要
C. 公正公平是最重要的，同在一个班组，班组长不能让员工有不公平感， 所以，对所有员工的任务、管理方式都应该是一样的
D. 对安于现状的员工的管理，应以工作流程约束之，工作标准一定要清晰、 无歧义
第3题
关于智能变电站各层网络数据特征，下述描述正确的有（)。
A.监控层网络数据的特点是突发性强、数据量大，传送实时性要求不高;
B.过程层GOOSE网络数据具有突发性，传输要求可靠性高、实时性强;
C.过程层SV数据量特别大，呈周期性，实时性、稳定性、可靠性都要非常高;
D.过程层GOOSE的流量在未变位和变位时差别不大。
第5题
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对（)的关注A对内公平性B对外竞争性C激励
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
第7题
关于销售人员的激励和改进问题，下列说法正确的是：（)
A.激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点
B.激励人时，重在发挥员工的个人优势，而不是客户弱点
C.员工业绩的提升空间，在于对自身缺点的不断改进，并且要经常性地防范他们的弱点
D.如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的，管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
