A.目标要简化(simple)
B.目标要标准化(standard)
C.目标要具体(specific)
D.目标的制定要严肃(serious)
A.要以求助者需要为前提
B.要有利于咨询目标的达成
C.要有限度,循序渐进,并且互相促进
D.要关注此时此地
SMART是管理者为员工制定的工作目标的要求,其中 M是指:()
A 可衡量
B 双方同意
C 现实
D 时间限制
A. 绩效标准是公开的
B. 绩效标准是可以衡量的
C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D. 绩效标准是现实的
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
A.企业的目标高于其他主体目标
B.企业目标需要单独计划执行
C.企业当中不同主体之间的目标常常是不一致的
D.要计划好不同目标的达成计划