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第1题
京瓷独特的人事制度说法正确的是？（)
A.即使职位有变化薪资还是一样的
B.职位有变化薪资也会有变化
C.职位不变化薪资也会有变化
D.以上都不对
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第3题
京瓷独特的人事制度：能力主义和日本年工序列主义的融合。（)
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第4题
京瓷独特的人事制度：形成了（)共同涨薪的结构。
A.全体员工
B.全体领导
C.全体股东
D.全体管理者
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第5题
为什么京瓷人事制度中不实行目标管理制度？（)
A.生产经营即为目标
B.销售经营即为目标
C.管理经营即为目标
D.阿米巴经营即为目标
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第6题
京瓷独特的人事制度中为什么没有评价面试和特别的反省会？（)
A.反省彻底贯彻到每周的工作中
B.反省彻底贯彻到每月的工作中
C.反省彻底贯彻到每一天的工作中
D.反省彻底贯彻到每小时的工作中
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第7题
螃蟹有几条腿？A.八条B.十条C.六条
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第8题
以下哪几条合适一名刚刚入职一年的新人的自我介绍？（)
A.所在的团队有特点，有荣誉
B.有强烈的职业发展愿望
C.年轻好学，善于学习新知识
D.经验丰富，对市场理解深刻
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第9题
京瓷工资收入的大小和员工的销售能力相匹配。（)
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第10题
一一对应原则哪个公司的会计原则？（)
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