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[主观题]

销售人员的提成属于A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资

销售人员的提成属于

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

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第1题
常见的薪酬模式包括A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资

常见的薪酬模式包括

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

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第2题
职位变工资变指的是()模式的特点A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资

职位变工资变指的是()模式的特点

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

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第3题
如果企业实行提成工资制,下列人员的工资组成中,绩效工资占比最高的是:()

A.销售管理人员

B.销售辅助人员

C.销售人员

D.工勤人员

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第4题
用友ERP-U8工资管理系统只能提供计时工资的核算,不提供计件工资核算功能。()
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第5题
销售促进的对象不同,则销售促进的表现形式也不一样。推销竞争、红利提成等销售促进方式属于()。

A.A.销售人员促销方式

B.B.商业促销方式

C.C.中间商促销方式

D.D.消费者促销方式

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第6题
关于家族信托分支机构的激励政策,下列何者错误?

A.家族信托按权益类产品销售考核

B.销售人员销售服务费创收的25%用于提成激励

C.销售人员交易佣金创收的12%用于提成激励

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第7题
对销售人员的促销方式包括()。

A.推销竞赛

B.购买折让

C.特别推销奖金

D.红利提成

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第8题
私享业务销售人员激励中不包括以下哪一项?

A.A.创收

B.B.提成

C.C.回扣

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第9题
对于销售经理人员,或销售主管,他的工资是由:()

A岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成

B岗位工资、绩效工资、项目工资、提成

C基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成

D岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成

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第10题
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A、劳动定额

B、工时制度

C、考勤管理

D、提成比例

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