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更多“人力资源部对新员工薪酬水平应提出初步意见，并与业务部门达成统…”相关的问题
第1题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数（)，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
A.专业技术人才
B.高级管理人才
C.高端技能人才
D.海外人才
第2题
《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数专业技术人才、高级管理人才和（)人才，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
第4题
根据我行《东莞农村商业银行风险预警管理办法（试行)》规定，业务经办人（客户经理)的主要职能包括（)
A.及时发现各类风险预警信号，发起风险预警
B.对预警客户展开风险调查，提出初步评估意见和行动方案
C.执行风险预警处置方案，报告处置结果
D.审核辖内的风险预警解除
第5题
以下哪些职责不是支行客户经理的职责？（)
A.及时发现各类风险预警信号，发起风险预警
B.对预警客户展开风险调查，提出初步评估意见和行动方案
C.执行风险预警处置方案，报告处置结果
D.跟踪和监督辖内风险预警体系的运行情况，报告辖内各类风险预警的收集和处置情况
第7题
根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对中国科学院院士、中国工程院院士、国家人才计划引进人才，全时全职承担国家关键领域核心技术攻关任务的团队负责人，以及事业单位聘用的（)、业内认可、业绩突出的极少数高级专业技术人才、高级管理人才和高端技能人才，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
第8题
《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》提出，办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党，必须加强和改善党对“三农”工作的领导，切实提高党()、()、()、()的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，提高新时代党领导农村工作的能力和水平。
A.把方向
B.谋大局
C.定政策
D.促改革
