题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
获得国家级表彰奖励的,每次加()分;获得省部级、直辖市表彰奖励的,每次加()分。以确定获奖时间为准(网上获奖公告、或获取证书时间),将该奖项加分纳入到当年度置地一级机构的业绩合同中。对获奖加分存在争议的,以集团评判标准为准。本年度内获奖加分累计不超过1分。()
A 0.4, 0.2
B 0.2, 0.1
C 0.3, 0.15
D 0.1, 0.05
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A 0.4, 0.2
B 0.2, 0.1
C 0.3, 0.15
D 0.1, 0.05
A.获得各级表彰的集体,原则上不进行物质奖励
B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励
C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“谁授予、谁奖励”的原则,公司一般不再进行物质奖励
D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,可重复奖励
A.各级临床医学重点建设专科护理人员
B.已经承办吉林省专科护士培训班的科室人员
C.护理专业评优获得表彰人员
D.结业可获得国家级专科护士培训证书
E.在本院工作5年及以上的卫生技术人员
A.成本加奖励费用合同
B.成本加激励费用合同
C.总价加激励费有合同
D.成本加固定费用合同
A.对表彰奖励获得者发放奖金的标准一经确定,不得再次调整。
B.严禁以开展评比达标表彰活动名义违规发放奖金。
C.对于获得表彰奖励的集体,可以参照获奖个人标准发放奖金。
D.人民团体、有关社团开展的评比达标表彰活动,可以向参评单位和个人收取费用。
A.技术指导专家、教练和翻译
B.技术指导专家和教练、工作人员
C.技术指导专家、翻译和工作人员
D.指导专家和翻译、教师
A.技术指导专家、教练和翻译
B.技术指导专家和教练
C.技术指导专家、教练、翻译和工作人员
D.技术指导专家和翻译