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[主观题]

下列选项中,属于组织层面的激励方式是:()A参与和头脑风暴B授权和支持C分享失败和耻辱D员工持股

下列选项中,属于组织层面的激励方式是:()

A参与和头脑风暴

B授权和支持

C分享失败和耻辱

D员工持股

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第1题
管理者通过了解、理解和关心教师,主动走到教师中去,经常与教师交流、谈心,与教师进行心灵层面的真诚沟通,这种激励方式属于()。

A.参与激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.薪酬激励

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第2题
企业文化分为四个层面,下列选项中,哪些属于制度文化层()

A.规章制度

B.组织机构

C.企业形象

D.民主制度

E.ABD

F.企业文化包括物质文化层、精神文化层、制度文化层、综合文化层四个层面的文化。C选项属于综合文化层

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第3题
下列选项中,属于诱导型自我保护机制的是:()。

A.叶面的蜡质层、种子或水果的外皮

B.南瓜遭到害虫危害时,便产生一种毒素物质

C.马利筋和夹竹桃都含有强心苷

D.植物体生长针、刺毛和荆棘等特殊结构

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第4题
根据本讲,强调正面激励的监管合作属于网络食品安全监管中()层面的建议。

A.监管理念

B.监管主体

C.监管手段

D.监管效果

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第5题
下面的选项中,属于应用程序框架层的是()。

A.联系人程序

B.短信程序

C.音频驱动

D.活动管理器

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第6题
下列选项中属于抹灰工程中一般抹灰主控项目有()。

A.抹灰前基层表面的尘土、污垢、油渍等应清楚干净,并洒水湿润

B.抹灰工程应分层进行

C.抹灰所用材料的品种和性能符合设计要求

D.抹灰层与基层之间必须粘结牢固

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第7题
下面选项中,属于客户满意横向层面的是 ()

A.企业理念满意

B.企业行为满意

C.企业视觉满意

D.物质层面满意

E.精神层面满意

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第8题
下列选项中,属于软性激励的是:()A 酬薪福利B 榜样激励C 目标管理D 晋升

下列选项中,属于软性激励的是:()

A 酬薪福利

B 榜样激励

C 目标管理

D 晋升

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第9题
下列选项中,属于激励因素的是:()A工资等级B人际关系C公司政策D职业发展

下列选项中,属于激励因素的是:()

A工资等级

B人际关系

C公司政策

D职业发展

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第10题
下列选项中,哪一项全是企业管理的职能()

A.计划、组织、用人

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织、激励

D.计划、组织和沟通

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