用于支付农民工工资的银行账户所绑定的(),用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
A.信用卡
B.社会保障卡
C.贷记卡
D.银行卡
A.信用卡
B.社会保障卡
C.贷记卡
D.银行卡
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
D.未实行劳动用工实名制管理
E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
有()情形的,由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款情节严重的,给予施工单位限制承接工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定储存工资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡
A.1万元以上3万元以下、2万元以上5万元以下
B.3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
C.3万元以上5万元以下、2万元以上5万元以下
D.2万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
A、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.专项用于支付工程款
B.专项用于支付农民工工资
C.专项用于支付材料款
D.专项用于支付项目管理人员工资
A.施工总承包单位所属行政区域
B.按合同履行行政区域
C.建设管理单位所属行政区域
D.工程
E.就近原则
A、施工总承包企业
B、分包企业
C、住房城乡建设部门
D、人力资源社会保障部门