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[判断题]

奉献社会是从业人员提高内在素质与体现外在价值的根本方法。()

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第1题
客户需求包括三个层次,其中合同条款体现的是:()

A.实际需求

B.内在需求

C.外在需求

D.需求背后的需求

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第2题
礼仪、礼貌就是酒店从业人员通过一定的语言、行为和程式向客人表示的欢迎、尊重、热情和感谢。以下理解正确的有()。

A.礼仪、礼貌,是酒店服务工作最重要的职业基本功之一

B.体现了酒店对宾客的基本态度

C.礼仪、礼貌就是要衣冠整洁,讲究仪表仪容,注意服饰发型

D.反映了酒店从业人员的文化修养和素质

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第3题
在我们个人的发展过程中起推动性作用的动因是:()

A.我们与生俱来的性格与集体无意识

B.我们周围人的意识和行动

C.我们外在的影响最深的环境

D.我们内在的最深层次的价值观

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第4题
内在素质与外显行为在活着的人身上是一个()的整体系统,是一个耗散结构系统,内在的素质必然会通过外显的行为表现出来。

A.静态

B.动态

C.完整

D.相辅相成

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第5题
通过期望理论,可以得到的结论包括()。

A.当奖励与绩效的关联性很差时,奖励就会失效

B.领导者应引导员工重视内在效价,不要只局限在外在效价上

C.领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励

D.以上说法都正确

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第6题
“社会是从简单到复杂,由低级到高级的直线式发展”。这是社会变迁()的观点。
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第7题
伦理是()

A内在的管理

B外在的管理

C外在的虚伪

D内在的虚伪

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第8题
教师热爱学生代表着()

A.国家、社会对下一代的热爱

B.教师高尚的职业道德

C.爱岗敬业,以情育人

D.献身教育,甘于奉献

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第9题
严谨治学是一切学术活动的()逻辑。

A.外在

B.根本

C.基础

D.内在

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第10题
(),是一个员工的基本职业素质。

A.爱岗敬业

B.忠于企业

C.坚守责任

D.感恩奉献

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第11题
人的形象管理三步骤的正确顺序是:()A内在、公关、表达B内在、外在、表达C内在、表达、公关D公关、表达

人的形象管理三步骤的正确顺序是:()

A内在、公关、表达

B内在、外在、表达

C内在、表达、公关

D公关、表达、内在

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