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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

消极母性自我,容易给下属造成的危害是:()

A.退缩或反抗

B.依赖和低能

C.消沉和封闭

D.缺乏信心

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第1题
经理人消极的母性自我,会让下属感到啰嗦与干涉。此种说法:()

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第2题
在面对绩效差的下属时,经理人应多一些母性自我和成人自我。此种说法:()

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第3题
管理者积极的母性自我特征,会使下属内心产生信服和尊重。此种说法:()

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第4题
处于刻板的母性自我状态的经理人,经常的表现是:()

A.对下属过于挑剔

B.随和、无所谓

C.特别担心下属把事情办砸

D.心有余而力不足

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第5题
关于消极父性自我特征的常见表现,表述错误的是:()

A.不容下属申辩

B.喜欢掩饰自己的错误

C.办事果断

D.高傲自大

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第6题
管理者消极的成人自我特征,会让下属感到冷漠与刻板。此种说法:()

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第7题
下列()表述符合毒品可卡因的危害。

A.皮下虫行蚁走感,奇痒难忍,造成严重抓伤甚至断肢自残,情绪不稳定,容易引发暴力或攻击行为

B.情感冲动、性欲亢进、嗜舞

C.偏执、妄想、自我约束力下降

D.嗜睡,精神萎靡

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第8题
踢猫效应的故事给我们的警示,不正确的是()

A.情绪会传染

B.消极情绪的危害很大,不应该有

C.情绪失控容易造成无法挽回的后果

D.消极情绪需要及时疏导

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第9题
经营行领导过分追求经营业绩、轻视内控管理容易造成内控管理失控,以经营业绩掩盖违规行为,给银行持续健康经营带来极大危害。()
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第10题
自我萎缩型是一种带有危害的消极统一类型,其特点是理想自我极度缺乏或丧失,对现实自我又深感不满,自卑心理非常严重,导致自我拒绝的心理。()
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