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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病,包括()。

A.鼓励员工报告、提供必要的治疗

B.归类和记录伤害和疾病案例

C.调查案例并执行纠正措施消除类似情况

D.协助员工返回工作岗位

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第1题

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()。

A.事故预防及应急保障

B.编制依据和目的

C.应急预案管理

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第2题
综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要容。

A.事故预防及应急保障

B.编制依据和目的

C.应急预案管理

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第3题
综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要内容。

A.事故预防及应急保障

B.编制依据和目的

C.应急预案管理

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第4题
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,各单位应制定重大风险控制措施进度计划,进行挂牌督办、月度跟踪和专项检查。()
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第5题
《特种设备安全法》规定,国务院负责特种设备安全监督管理的部门应当依法组织制定特种设备重特大事故应急预案,报国务院( )后纳入国家突发事件应急预案体系。
《特种设备安全法》规定,国务院负责特种设备安全监督管理的部门应当依法组织制定特种设备重特大事故应急预案,报国务院()后纳入国家突发事件应急预案体系。

A、认定

B、同意

C、批准

D、备案

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第6题
根据《防震减灾法》,地震应急预案应当包括的内容有()。

A.组织指挥体系及其职责

B.应急响应和应急保障措施

C.预防和预警机制

D.处置程序

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第7题
管理学家彼得德鲁克认为,企业的目的和任务必须转化为企业的目标,企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导,使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标,则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作,则企业规模越大、人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了()。

A.企业的分目标越明确,目标越细,效果就越好

B.企业应该设置各级目标,否则就会出现问题

C.企业的目标应由最高管理层制定,然后逐级分解

D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系

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第8题
各业要建立应急()的机构,完善应急救援体系,制定煤气等事故及重大危险源的应急救援预案,明确重点岗位的事故应急措施,加强职工应急培训,定期进行预案演练,提高重大事故应急救援能力,并将本企业的重大危险源和应急预案报地方政府和有关部门备案。

A.救援

B.技术

C.操作

D.管理

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第9题
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。

A.集中统一审批管理

B.中央直属企业,按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准

C.地方企业的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定

D.属地化审批管理

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第10题
资产评估协会通过制定章程规范协会内部管理和活动。协会章程应当由协会成员制定,经登记管理机关核准后,报有关财政部门备案。()
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