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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是: ()

A.企业市场是否广阔

B.企业的结构是否有效

C.企业产品线是否完整

D.企业的经营目标是否合理

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第1题

下列关于不良事故评估法表述错误的是()。

A.不能提供丰富的绩效反馈信息

B.不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

C.当一个部门中的员工都非常优秀时,会显得有失公平

D.可以使企业尽量避免巨大损失

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第2题
检验人们的认识是否具有真理性的标准是已有的真理。()

检验人们的认识是否具有真理性的标准是已有的真理。()

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第3题
下列方法中()不能用来检验测定过程中是否存在方法误差。

A.对照试验

B.空白试验

C.加标回收试验

D.用标准方法(或一种可靠的方法)进行比较试验

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第4题
检验己烷蒸馏塔吹扫是否合格的标准是用目测无杂质为合格。()
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第5题
用单纯形法求解线性规划问题时,判断是否为最优解的标准是:对极大化问题,检验数应为();对极小化问题,检验数应为()。
用单纯形法求解线性规划问题时,判断是否为最优解的标准是:对极大化问题,检验数应为();对极小化问题,检验数应为()。

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第6题
检验挫折激励效果的标准是:()A 被激励者转身离开时的态度B 激励实施者说法的语气C 激励实施者

检验挫折激励效果的标准是:()

A 被激励者转身离开时的态度

B 激励实施者说法的语气

C 激励实施者采取的方式

D 被激励者现场是否接受

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第7题
如下关于IPv4包头中描述正确的是()

A.数据包切片的判定标准是超过最大帧长

B.数据包切片之后,重组时是基于切片标识避免数据混淆

C.数据包切片标记位第一位被没有被保留

D.数据包切片标记位第二位是用来确定该数据是否为最后一片

E.数据包切片标记位第三位是用来确定该数据是否允许被切片

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第8题
判断人才的一个重要的标准是()。

A.看他是否具有渊博的学识

B.看他是否具有非凡的才能

C.看他的创造性劳动是否是推动历史进步的

D.看他是否有较高的学历

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第9题
消费者在购买商品的时候,决定其购买行动的一个很重要的判断标准是:()

A.商品是否进行过广告宣传

B.商品是否物美价廉

C.商品是否符合环保标准

D.商品是否安全系数高

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第10题
判断一个企业或行业是否属于劳动密集型的标准是其雇用职工人数的多寡或其投资数额与职工人数的比例大小。()
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