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更多“考核评价指标中，专科医院的对比范围为不同级别综合医院的对应科…”相关的问题
第2题
中国人民银行及其分支机构应当以金融机构反洗钱监管档案为依托，结合现场检查、约见谈话等情况，参考日常监管中获得的其他信息，选择关键、显明、客观的评价指标，按年度对金融机构反洗钱工作的合规性与有效性进行考核评级。（)
第3题
在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中，各省上传数据总量不纳入评价考核指标，国家平台每年对各省级公共资源交易平台系统上传数据数量进行统计，与各省考核结果一并予以公示。（)
第5题
克服晕轮效应的方法是（)。
A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
第8题
在绩效考评中采用有些方法可以减少误差，如：1、 在对一个人做出评价之前不要听任何对这个人的评语; 2、 确保多个考官独立作出判断，在每个考评者都观察到员工并对其进行评价之后在进行交流讨论;3、 只按给定了标准（如安全性)的行为量表考评员工。要承认不同的绩效衡量标准之间并不总是相关的，在一个方面做的好的人可能在另一个方面做得很差。这些方法是主要为了减少（)
A晕轮效应误差;
B对比效应误差;
C与我相似误差;
D首因效应误差
第9题
绩效指标设定的指导思想是：A 领导关注什么，员工关心什么B 认识指挥行动，行动创造结果C 要什么
绩效指标设定的指导思想是：
A 领导关注什么，员工关心什么
B 认识指挥行动，行动创造结果
C 要什么考核什么，考核什么就能得到什么
D 人在不同制度下会有不同作为
第10题
2015年，广州市注重强化科技扶持政策中的知识产权导向，将各区的____首次纳入市政府对区的量化考核指标，为我市推动自主创新注入新的活力。
A.发明专利授权指标
B.发明专利申请指标
C.专利申请指标
D.专利授权指标
第11题
在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中，考核评价采用评分法，满分为 100 分。根据各省级公共资源交易平 台系统考核得分进行排名，排名前 10%为优秀。 （)
