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[判断题]

战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环。（)

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第1题

绩效管理是一个循环，可以说如果没有绩效监控就等于没有绩效管理。（)

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第2题

以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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第3题

绩效管理系统的最后一个环节是（)。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第4题

以下选项中，不属于绩效管理特点的是（)。

A.战略性

B.协同性

C.匹配性

D.差异性

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第5题

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。（)

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。()

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第6题

预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念，将预算绩效目标设定绩效运行监控、绩效评价实施、评

价结果应用等纳入预算编制、执行监督全过程，以预算资金所达到的产出和结果为对象的管理活动。()

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第7题

绩效跟踪监控实行三级垂直管理和上下联动的工作机制，财政部门、预算部门及所属单位根据各自的职

能职责分别组织开展本级、本部门(单位)的绩效跟踪监控管理工作。()

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第8题

以下哪项不是政府购买服务绩效管理可能存在的问题（)

A.绩效目标不明确

B.绩效评价范围广泛

C.实施过程中缺乏跟踪监控

D.绩效评价质量不高

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第9题

绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效总结

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第10题

保障绩效评价的可靠性和权威性的重要措施是（)。

A.绩效计划

B.绩效申诉

C.绩效反馈

D.绩效管理

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第11题

以下关于绩效管理的说法正确的是（)。

A.绩效管理的是过程

B.绩效管理是事先的计划

C.绩效管理强调表格

D.绩效管理是一种激励

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