多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题?()
A.企业按周发放工资,月末需要统一核算
B.企业使用多种货币发放工资
C.企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理
D.企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理。
A.企业按周发放工资,月末需要统一核算
B.企业使用多种货币发放工资
C.企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理
D.企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理。
A.企业按周发放工资,月末需要统一核算
B.企业使用多种货币发放工资
C.企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理
D.企业存在不同类别的人员,他们的发放项目不同,计算公式不同,但需要统一核算
A.教育技术是为了促进学习,对过程和资源进行设计、开发、应用、管理和评价的理.论与实践
B.教育信息化是指在教育教学的各个领域中,积极开发并充分应用信息技术和信息资源,以促进教育现代化,培养满足社会需求人才的过程
C.教育技术与信息技术的涵义是一样的,只是用不同的名词来表述而已
D.教学设计是运用系统方法分析教学问题和确定教学目标,建立解决教学问题的策略方案、试行解决方案、评价试行结果和对方案进行修改的过程.
A.计算机的软件系统也称为系统软件
B.应用软件是为解决各种应用问题而编写的程序,如操作系统,字处理软件
C.机器语言的每一条语句都是二进制的指令代码
D.汇编语言可以被机器直接识别执行
按照时间顺序,问题分析与解决有哪些步骤?
A发现问题
B找出更多的解决方案
C优化方案
D掌握更多资源