题目内容
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[单选题]
两名同事共同开发一个项目任务。同事A更喜欢在进行实际工作之前写下创意和想法。同事B具有直接工作风格。他们的个人工作风格差异导致他们直接发发生了一个冲突，并影响他们的项目活动绩效。谁应负责解决这个问题？（)
A.项目经理
B.人力资源经理
C.项目发起人
D.职能经理
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A.委托同事询问小张的意愿，代为发出邀请
B.主动向小张发出合作邀请，力求共同完成此任务
C.向上级汇报之前发生的情况，请求上级安排小张参与完成任务
D.将小赵纳入团队，利用资源支持其成长
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
A.全程充分展示自己的努力过程和工作成果
B.这是一个展现自我的机会，要重点展示自己的口才
C.讲述中，只提自己，不提同组同事们的共同努力
D.一定留一个开放结尾，请同事和领导对项目提意见
A、是的，我将这份文件视为所学课程的一部分，将会提高我的专业水平。
B、不，该文件属业主所有，必须保密
C、是的，有责任帮助公司和同事
D、不，这会妨碍其他项目经理的工作。
A.你和同事午饭聊起各自喜欢的电影
B.你就一个项目向你的领导申请额外预算，然而他看上去并不赞成
C.你发现你的孩子成绩下滑，你打算跟他谈谈
D.飞机延误了，你很烦躁，你正向地勤人员投诉
下列话语中属于描述性言词的一句是：()
A 比起小陈那一组，你们的进度差太多了
B 哇!你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了
C 你的努力和创意让公司收获很多，实在应该好好感谢你
D 你真有办法，要不是你，我们这个公司早就垮了
