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[单选题]
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.Ⅰ
B.Ⅳ
C.Ⅲ
D.Ⅱ
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A.Ⅰ
B.Ⅳ
C.Ⅲ
D.Ⅱ
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日
B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
E.五一国际劳动节是在1885年确定的
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资
A.《中华人民共和国公司法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国合同法》
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》