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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅳ

C.Ⅲ

D.Ⅱ

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十二

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第2题
“五一”是劳动人民的节日,关于劳动者权利以下说法正确的是()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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第4题
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第5题
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()

A.14

B.16

C.18

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第6题
《保障农民工工资支付条例》是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定制定的。()
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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,总体来说,劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。()
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()
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第9题
《内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例》是根据()等国家有关法律法规,结合自治区实际情况而制定

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国工会法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国合同法》

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第10题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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