首页 > 行业知识> 职业规划
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按沟通流向,可以将沟通的类型分为:()

A、正式沟通、非正式沟通

B、下行沟通、平行沟通、上行沟通

C、书面沟通、口头沟通

D、单向沟通、双向沟通

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“按沟通流向,可以将沟通的类型分为:()”相关的问题
第1题
按沟通方向的可逆性,可以将沟通的类型分为:()

A.正式沟通、非正式沟通

B.下行沟通、平行沟通、上行沟通

C.书面沟通、口头沟通

D.单向沟通、双向沟通

点击查看答案
第2题
按沟通方法的不同,可以将沟通的类型分为:()

A.正式沟通、非正式沟通

B.下行沟通、平行沟通、上行沟通

C.书面沟通、口头沟通

D.单向沟通、双向沟通

点击查看答案
第3题
将沟通分为口头沟通、书面沟通和非语言沟通的划分标准是()

A.按信息流向划分

B.按信息传递的途径划分

C.按信息传递的媒介划分

D.按信息传递的范围划分

点击查看答案
第4题
按照信息传播的途径可以将沟通分为哪些类型?

A.下行沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.言语沟通

E.非言语沟通

点击查看答案
第5题
按沟通方式的组织化程度,可以将沟通分为()

A.双向沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.正式沟通

点击查看答案
第6题
按沟通信息的流向划分,沟通方式有()。

A.电子媒介沟通

B.非正式沟通

C.横向沟通

D.纵向沟通

E.正式沟通

点击查看答案
第7题
按信息发送与接收的位置,沟通可以划分为()

A.单向沟通

B.自我沟通

C.语言沟通

D.公共沟通

E.双向沟通

点击查看答案
第8题
关于绩效信息的内容确定,需要关注以下哪几个方面()

A.绩效目标决定绩效信息收集的范围

B.信息收集的内容需要面向绩效评价

C.绩效信息一般分为关键事件、业绩信息和第三方信息三种类型

D.​关键绩效指标是指将组织战略目标经过层层分解而产生的

E.绩效监控是一个持续沟通的过程

点击查看答案
第9题
按照沟通方式不同,可以其划分为()等类型。
按照沟通方式不同,可以其划分为()等类型。

A、非语言沟通

B、口头沟通

C、工具式沟通

D、书面沟通

点击查看答案
第10题
下列有关市场营销的概述中,那些是属于古典的窄派定义()

A.市场营销就是以适当的沟通和促销方式,在适当的时间以适当的价格将产品和服务递交给人们

B.市场营销是引导产品及服务由生产者流向消费者或使用者之企业活动

C.市场营销是有利可获地创造和满足消费者需要的艺术

D.市场营销是提供更高的生活水准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改