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[单选题]
下列关于DRGS支付体系的说法错误的是（)。
A.又可称为疾病诊断分类定额支付
B.实际上是按诊断的住院病人的病种进行定额付费
C.这种方式与病人实际花费的医疗费用有关
D.优点在于激励医院以低于标准价格的费用来提供服务
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A.又可称为疾病诊断分类定额支付
B.实际上是按诊断的住院病人的病种进行定额付费
C.这种方式与病人实际花费的医疗费用有关
D.优点在于激励医院以低于标准价格的费用来提供服务
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A.住院总费用低于该DRG组均次费用0.4倍以下的病例，为低倍率病例
B.基准点数≦100，费用＞均次3倍以上的病例，为高倍率病例
C.基准点数100-200，费用＞均次2.5倍以上的病例，为高倍率病例
D.基准点数＞200，费用＞均次1.5倍以上的病例，为高倍率病例
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：()
A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的
B劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准
C工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利
D在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
A.房地产投资计划需要考虑客户的支付能力。
B.房地产投资需要考虑金融机构关于房地产融资的各种规定。
C.需要考虑自己的房地产投资目的。
D.有些规定可以不予理睬
A.是以国境作为统计进出口货物的方法
B.所有离开本国国境的货物一律计入出口贸易
C.通过海关结关进入的货物均记入进口贸易
D.只适用于货物贸易统计
E.表明一国在国际货物流通中的地位和作用
A.假设是研究者的主观猜想
B.—般干预性研究设计都以验证假设为目的
C.研究假设可以使理论的形成更加完整，帮助填补知识体系的不足
D.依据假设可以提出并确定研究中的自变量和因变量的种类、数目及关系
A.企业已将商品所有权的风险和报酬转移给了购货方
B.收入的金额能够可靠计量
C.已收到购货方支付的货款
D.相关的成本能够可靠计量
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定
关于建会建家，下列说法错误的是：()
A 未按照规定建立工会的，应当每月向所在地总工会缴纳全部职工总额2%的工会建会筹备金。
B 有关部门在推荐协商企业经营者政治安排和评先评优时，要把支持工会工作、履行社会责任作为必要条件，并征求同级工会意见。
C 各级党委要把工会工作纳入党建工作规划和目标考核体系，每年听取工会工作汇报，研究工作。
D 规范联合基层工会组织架构所辖单位原则上不超过60家。
A.当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款之中的一种适用
B.实际履行后就不能要求再支付违约金
C.违约金与损害赔偿金不能并用
D.定金与违约金不得并用
