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[主观题]

公正性原则是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
关于测评结果反馈,下列表述错误的是:()A 是否需要进行测评结果反馈,基于特定的测评目的B 不同

关于测评结果反馈,下列表述错误的是:()

A 是否需要进行测评结果反馈,基于特定的测评目的

B 不同的测评目的,对反馈的要求是不一样的

C 在选拔性测评中,测评结果一定要反馈大量的事实信息

D 在培训性测评中,不需要反馈测评结果

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第2题
独立性原则是审核的公正性和审核结论的客观性的基础。()
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第3题
质量管理小组组合的原则是领导、技术人员和工人“三结合”,其组合需要经过考核选拔。()
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第4题
质量管理小组组合的原则是领导、技术人员和工人“三结合”,其组合需要经过领导考核选拔。()
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第5题
在人才测评中,测评指标应坚持的原则是:()A 可观察、可监督、可指导B 可观察、可操作、可指导C 可观

在人才测评中,测评指标应坚持的原则是:()

A 可观察、可监督、可指导

B 可观察、可操作、可指导

C 可观察、可评价、可指导

D 可借鉴、可评价、可共享

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第6题
选拔性的测评更多的要关注能够预测被试者未来能力的指标。此种说法:()

选拔性的测评更多的要关注能够预测被试者未来能力的指标。此种说法:()

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第7题
“双随机一公开”原则是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公开检查结果。()

“双随机一公开”原则是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公开检查结果。()

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第8题
工会预算编制的原则是:()。

A.统筹兼顾,保证重点

B.量入为出,收支平衡

C.综合协调,完善管理

D.真实合法,精细高效

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第9题
下列选项属于改革教育质量评价和人才评价制度具体做法的有()。

A.根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准

B.做好学生成长记录,完善综合素质评价

C.探索促进学生发展的多种评价方式

D.强化人才选拔使用中对实践能力的考查,克服社会用人单纯追求学历的倾向

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第10题
下列有关信号传递原则正确的有()。

A.信号传递原则是自利原则的延伸

B.信号传递原则要求公司在决策时不仅要考虑行动方案本身,还要考虑该项行动可能给人们传达的信息

C.信号传递原则要求根据公司的行为判断它未来的收益状况

D.引导原则是行动传递信号原则的一种运用

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第11题
“双随机不公开”原则是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、及时公开检查结果。()
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