题目内容
（请给出正确答案）
A.询问员工在此授权中收获如何
B.对出现的问题加以批评和指责
C.认可员工取得的成绩，并对表现出色之处进行褒奖和赞扬
答案
对出现的问题加以批评和指责
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更多“为了在授权行动中吸取经验教训，你应该在每次任务结束时进行回顾…”相关的问题
A.有助于快速抑制事件影响
B.有助于从安全事件中吸取经验教训，提高技能
C.有助于彻底解决安全问题
D.有助于评判应急响应组织的事件响应能力
A.条件转发器
B.辅助区域
C.区域授权
D.活动目录集成的存根区域
【题目描述】
第 55 题“我们大家对目前所存在的问题已经有很多讨论，为了达到解决问题的目的，现在需要制定明确的目标来督促你的行动，也让我能知道应该怎样帮助你。下面，我们讨论一下，看看什么是你认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标，好吗？”这是社会工作者对目标设定中的（）程序所采用的方法。
| 【我提交的答案】：C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
答案分析：
无
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
C
A.思想性和科学性统一原则
B.理论联系实际原则
C.巩固性原则
D.差异性原则
企业理货员：“张老板，来给您送货。”
零售店店主：“你们公司送货怎么这么慢呢?订的货应该在昨天就送到了!可现在你才来，你看，客户都跑掉了!”
企业理货员：“对不起，们公司那边有点问题。”
零售店店主：“怎么你们送来的货与的订单内容不一样啊?”问题：
24.饮料企业经营中存在什么问题?
25.你认为应该怎样解决问题?
