题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
利用专家的知识和经验正确人力资源现状进行分析的方法是（）
A.专家分析法
B.德尔菲法
C.抽样问卷分析法
D.结构分析法
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【题目描述】
第 9 题 根据相关法律法规规定，利用专家的知识、经验和判断通过记名表决进行评审和比较的评标方法为（）评价。 A．定量
B．定性
C．综合
D．比例
| 【我提交的答案】： C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
求解释
销售团队管理者必须具备几种基本素质，其中不包括：()
A专业的销售知识
B财务及人力资源等知识
C揣摩领导喜好的能力
D丰富的阅历和经验
A.利用深度学习算法从原始数据入手进行分析，借助算法理解数据中的模式
B.利用深度学习全面挖掘数据中的隐含信息
C.考虑聚类算法对工况进行聚类，并针对每一种工况条件进行分析
D.釆用模糊逻辑一类的人工智能算法将专家经验引入分析模型
