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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“不可抗力”是指因合同订立以后发生的当事人订立合同时不能预见的、不能避免的、人力不可控制的意外事故,导致合同不能履行或不能按期履行。遭受不可抗力一方可由此免除责任,而对方无权要求赔偿。以下哪一情形通常不能认定为“不可抗力事故”。()

A.地震

B.货币贬值

C.战争

D.政府禁令

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第1题
甲乙订立买卖合同,约定由卖方自提货物,交货时间为当年1月20日,合同订立后,甲于1月4日通知乙1月20日前提货,但乙一直未去提货,1月26日,标的物因不可抗力丢失,该损失应由()。

A.卖方甲承担

B.买方乙承担

C.买方承担主要责任,卖方承担次要责任

D.双方平均承担

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第2题
《中华人民共和国合同法》中,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者使用。()
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第3题
合同的订立、变更和终止是合同双方当事人为追求特定()关系的法定状态而实施法律行为的结果。

A.平等

B.合作

C.对立

D.债权债务

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第4题
合同成立必须具备的一般条件是()。

A.订约当事人为二人或二人以上

B.订约当事人就合同的主要内容达成合意

C.合同的订立具备要约和承诺两个阶段

D.标的物的实际交付

E.依法登记

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第5题
大奎和大头签订了买卖合同。发生下列哪些情况时,大奎和大头可以解除合同?()

A.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

C.因不可抗力致使不能实现合同目的

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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第6题
《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第二条(二)对“人事争议”的范围作了规定:事业单位、社会团体与其聘用的工作人员之间,因()和终止聘用合同,以及因执行国家、省和本单位依法规定的休息休假、社会保险、工资福利、劳动保护、培训、经济补偿或者赔偿等发生的人事争议。

A.订立

B.履行

C.变更

D.解除

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第7题
请教:2009年造价员建设工程造价管理基础知识试题(3)第1大题第6小题如何解答?

【题目描述】

第 6 题某建设项目业主与甲承包商签订了施工总包合同,合同中保函手续费为20万元,合同工期为200天,合同履行过程中,因发生不可抗力事件致使开工日期推迟30天,因异常恶劣气候停工10天,因季节性大雨停工5天,因设计分包单位延期交图停工7天,上述时间均未发生在同一时间,则甲施工总包单位可索赔的保函手续费为()万元。

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第8题
下列哪种情况不属于中止合同的条件()?

A.债权人依法将标的物提存

B.因不可抗力致使不能实现合同的目的

C.债权债务同归一人

D.债务已经按照约定履行

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第9题
以下为项目合同的终止的原因,哪一项是错误的?()

A、因履行页终止

B、当事人双方混同为一人而终止

C、随意终止

D、不可抗力终止

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第10题
以下清醒属于合同根本违约的是()。

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致不能实现合同目的

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第11题
交通肇事逃逸是指发生交通事故,当事人为逃避__________,驾驶车辆或者遗弃车辆逃离现场的行为。A.

交通肇事逃逸是指发生交通事故,当事人为逃避__________,驾驶车辆或者遗弃车辆逃离现场的行为。

A. 记分

B. 罚款

C. 法律追究

D. 行政处罚

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