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[主观题]

行政组织中集权制和分权制的划分依据是()。A.决策和承担责任的人数B.上、下级职权的大小C.

行政组织中集权制和分权制的划分依据是()。

A.决策和承担责任的人数

B.上、下级职权的大小

C.同一层次行政组织所受上级指挥和控制的异同

D.行政组织内各机构功能和性质

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第1题
按职权性质和范围来划分,行政组织可以分为()

A.层级制与职能制

B.集权制与分权制

C.首长制、委员会制和混合制

D.领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构

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第2题
()是一种超事业部制的新组织结构,它把组织中的垂直管理系统和横向的目标系统,集权和分权很好结合起来。其特点是,将活动专业化,建立起协调计划、工程、产品等专也业化部门的活动单位。

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

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第3题
关于部门结构设计,正确的表述是()。A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划、组织机构决定组

织结构,组织结构是组织机构的外在表现C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D、企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

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第4题
产品品种比较单一,生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的中小型企业,咨询人员建议其组织结构模式宜采用()。

A.分权的事业部制结构

B.子公司制分权型结构

C.集权的职能制结构

D.模拟分权全职结构

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第5题
行政组织权力变革的主要趋势是()。

A.横向分权

B.行政组织中的领导者向普通成员分权

C.纵向分权

D.对社会宏观控制从集权向分权

E.社会组织向行政组织分权

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第6题
以下属于集权的是()A 职能制B 事业部制C 子公司制D 模拟分权制

以下属于集权的是()

A 职能制

B 事业部制

C 子公司制

D 模拟分权制

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第7题
按照行政决策权的归属,可把行政组织分为()

A.首长制

B.委员会制

C.混合制

D.集权制

E.分离制

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第8题
集权和分权都应该适度,实行分权制领导体制,必须加强宏观调控,以尽量减少以上弊端,同时,在需要集权时也应该注意调动下属的主动性和积极性。()
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第9题
狭义税收管理体制包括的主要内容是()。

A.税收管理权限

B.税务机关内部组织架构设置

C.税收管理职能划分

D.中央和地方之间的权限划分

E.税收管理集权与分权的关系

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第10题
企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为().

A.一长制和委员会制

B.层次制和机能制

C.完整制和分离制

D.集权制和分权制

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第11题
卫生医疗服务小国实行集权制的较多,大国实行分权制的较多 。()

卫生医疗服务小国实行集权制的较多,大国实行分权制的较多 。()

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