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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

外包人员授权管理应由（）授权，并按层级和部门岗位予以授权，并向授权方负责。

A.外包人员的主管部门

B.医院外包项目的主管部门

C.医疗机构信息安全工作小组组长

D.医院主要领导

E.医院主管副院长

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第1题

员工授权管理制度不包括：（)

A.内部人员授权管理制度

B.外包人员授权管理制度

C.授权变更管理制度150

D.多中心研究参与者使用授权制度

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第2题

基层分支机构未经上级银行授权，可以接受对外包函业务。（)

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第3题

企业授权的模式有（)

A命令式授权

B层级式授权

C目标式授权

D以上都是

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第4题

各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员()，保障稳定和安全。

A.职责和授权

B.职责

C.授权

D.权利

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第5题

流动人员人事档案具体由（)以及（)的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

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第6题

各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员职责和授权，保障稳定和安全。（)

各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员职责和授权，保障稳定和安全。()

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第7题

重大事情和重大权力的授权应该运用：()

A.口头授权

B.书面授权

C.临时授权

D.部份授权

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第8题

联社授权分类主要分为基本授权和特别授权两类。基本授权是指对受权人的一般业务权限和财务权限

的规定。特别授权是指对超过基本授权范围的某一特定事项的授权。()

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第9题

商业银行授权可以分为哪两种方式（)。

A.基本授权

B.直接授权

C.特别授权

D.转授权

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第10题

以下关于授权的说法错误的是（)A授权是上级对下级B授权之后，管理者仍需要承担责任C授权有助于建

以下关于授权的说法错误的是()

A授权是上级对下级

B授权之后，管理者仍需要承担责任

C授权有助于建立新型领导机制

D授权是平级

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