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[单选题]

企业人性激励的法宝不包括:()

A.信任

B.尊重

C.关怀

D.升迁

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第1题
对于员工情感的需求,企业可以采取的正面激励方法不包括()。

A.关爱和信任

B.授权激励

C.工作多元化激励

D.宽容和期望

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第2题
关于企业对员工实行人性激励的方式,下列表述错误的是:()

A.额外的休假

B.反复表扬和奖励

C.赠送球赛票

D.颁授奖杯

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第3题
()的出现,使企业管理包括品牌管理由传统的直觉与经验型管理向科学管理转变,从而提高了企业的管理水平。

A、激励

B、职能管理制

C、人性管理

D、品牌经理制

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第4题
下面哪些是基层主官管理员工的法宝()。

A信任员工

B鼓励员工

C对员工坦诚相待

D以上都包括

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第5题
企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛,能够培育员工对组织的团体意识,促进全体员工的理解与支持,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第6题
社会工程学它充分利用人性中的弱点()

A.本能反

B.好奇心

C.信任

D.贪婪

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第7题
通过让员工参与管理,达到企业内部能够有顺畅的沟通,使员工及时了解企业的目标、个人的任务,能够满足员工得到尊重与信任的需求属于激励与民主管理。()
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第8题
关于大五人格亲和性(宜人性)的说法不正确的是()。

A.意味着信任

B.意味着利自

C.意味着道德

D.意味着谦虚

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第9题
关于职业道德对企业发展的积极作用,正确的论述是()。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

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第10题
全程积分法正确的说法是()

A.只要老师高度重视积分,积分才能成为实实在在能够激励孩子成长进步的法宝

B.找准了孩子视分如命他的命脉,不停在耳边吹嘘分数的重要

C.积分可作为奖励,奖给表现突出的孩子

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