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[判断题]

高层管理者重视对核安全文化建设的支持和参与,将个人行为的示范作用和领导榜样,看作是提高核安全文化水平的核心。()

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第1题
工作研究中强调要重视人的因素,主要涉及以下人员()

A.企业高层管理者

B.现场操作者

C.工作研究技术人员

D.现场管理者

E.企业中层管理者

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第2题
管理者应重视对护士进行执业安全教育,并提供必要的()()和(),最大程度地保障护士的职业安全。
管理者应重视对护士进行执业安全教育,并提供必要的()()和(),最大程度地保障护士的职业安全。

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第3题
在HSE管理体系中,审评是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。()
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第4题
关键人才评估和培养计划大致可以分成()大步骤,而高层的支持、重视和参与应致始致终地贯穿整个过程。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第6题
那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应该定义为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理者雇员

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第7题
职能战略是为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,是由组织高层管理者制定出来的。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
中层和一线管理者在将高层管理者交待的任务转化为目标去工作的过程中,往往容易被忽略的是()。

A.思考目标的可行性

B.对目的的思考

C.对目标的思考

D.思考目标的可测量性

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第9题
在制定、优化流程和规范时,管理者需要做好:()A制度建设、团队建设和文化建设B制度建设、团队建设

在制定、优化流程和规范时,管理者需要做好:()

A制度建设、团队建设和文化建设

B制度建设、团队建设和服务建设

C服务建设、团队建设和文化建设

D制度建设、服务建设和文化建设

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第10题
公司文化建设一体原则就是坚持公司管理者和一线员工之间关系一体化。()
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第11题
下列属于压力测试功能的有()。

A.为商业银行提供债务人的信用评级水平

B.为估计商业银行在压力条件下的风险暴露提供方法

C.提供商业银行对自身风险特征的理解

D.帮助商业银行重估模型假设

E.帮助董事会和高层管理者确定该商业银行的风险暴露是否与其风险偏好一致

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