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企业年金方案应该包括哪些内容?

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第1题
某公司2017年以前已建立企业年金,下列内容节选自2019年其向人社部门报送的企业年金方案,请指出
下列哪些条款表述不符合要求,并说明原因。

第二十九条本方案参加职工符合下列条件之一时,可以享受本方案规定的企业年金待遇:

(一)达到国家规定的退休年龄;

(二)出国(境)定居;

(三)退休前身故。

第三十二条本单位根据国家政策变化,以及本单位经营和企业年金运行情况,经集体协商变更本方案。

第三十三条变更本方案的程序

(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》,经集体协商形成新的企业年金方案;

(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;

(三)通知方案参加职工及受托人。

参考

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第2题
职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第3题
吊装方案的主要内容包括哪些内容?

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第4题
跨省企业的企业年金方案报送()人民政府人力资源社会保障行政部门。

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第5题
一般地,项目的质量管理计划应该包括哪些内容?

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第6题
对外宣传工作制定企业对外宣传方案,明确专业人员编写。内容包括()。

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第7题
进程控制块(PCB)中应该包括哪些内容,其作用是什么?

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第8题
省内跨地区企业的企业年金方案报送()人民政府人力资源社会保障行政部门。

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第9题
企业应当将企业年金方案报送哪一级人力资源社会保障行政部门备案?

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第10题
职工企业年金个人账户中的缴费,如何归属给职工个人?

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