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[主观题]

善于通过()提高自己能力的人,在激烈的竞争环境中一定会具有明显的优势。

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第1题
根据多元智能理论,具备哪种智能类型的人善于确立目标,评估自身的能力和弱点,监控自己的思维()

A.言语智能

B.人际关系智能

C.自我认识智能

D.数理逻辑智能

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第2题
一个心理健康的人,多能符合下列条件()。

A.情绪较稳定,无长期焦虑,心理冲突少

B.乐于工作,能在工作中表现自己的能力

C.能与他人建立和谐的关系,而且乐于与他们交往

D.善于逃避责任,规避风险

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第3题
在工作中,不要总是“走一步,看一步”,成大事的人,往往都是善于提前做计划的人。再庞大的计划,只要巧妙的分割,每天完成一点点,总有接近终点的一天。既然没有未卜先知的能力,那就做好万无一失的准备。这启示我们()

A.面向未来,需要对人生做出规划

B.不同的选择会对未来产生重要影响

C.过程才是人生追求的唯一目标

D.选择职业时要考虑自己的兴趣爱好

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第4题
自卑是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可能伴有一些特殊的情绪体现,例如:害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。克服自卑需要人们正确认识自己,提高自我评价,下面哪些方法可以调节自卑情绪()

A.经常回忆自己的长处,以及自己经过努力做成功的实例,善于发现自己的优点,肯定自己

B.学会善于自我满足,知足常乐

C.广泛地进行社会交往

D.遭受挫折或者失败的时候,要客观地分析环境和自身条件,不要怨天尤人,不要轻视自我

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第5题
“三A原则”的基本含义是:在人际交往中要成为受欢迎的人,就必须善于向交往对象表达自己的___之意()

A.善良

B.重视

C.尊重

D.友善

E.赞美

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第6题
()是人脉圈里最善于利用和经营资源的人,他们可能并不是掌握最多专业知识的人,但是他们经常活跃在不同的社群和组织,甚至自己本身就是连接活动的组织者。

A.独裁者

B.分享者

C.消费者

D.连接者

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第7题
在实际工作中,研学指导师通过创设良好学习情境、()、注重做好知识的拓展与总结可以提高研学管理指导能力。

A.端正自我的工作态度

B.注意自己得言谈举止会更好

C.培养学生自主探索且勇于付出行动

D.主动延长自己的工作时间

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第8题
你认为自己在行为上的基本特点是()

A.慢条斯理,办事按部就班,能与四周的人协调一致

B.目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点

C.慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切为尽心操劳

D.丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应

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第9题
下列条件有利于提高教师的自我效能感的有()

A.将失败归因于自己能力不足

B.将失败归因于自身的努力程度不够

C.看到或者想象其他与自己相似性的人成功

D.他人对自己的积极评价

E.消极的的情绪状态

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第10题
下列选项中,不适合探究心理学、社会学相关知识的人是:()

A.善于调整自己的心理状态的人

B.心理坚强的人

C.心态积极的人

D.心理脆弱的人

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