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[判断题]
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的适用对象不包括事业单位和国有企业的干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。（）
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B、履行出资人职责的机构按照国有资本出资关系和干部管理权限，根据行政处罚决定书或行政处理意见认定的事实、性质和情节，对相关企业及责任人作出相应的责任追究或提出处理建议
C、子企业发生招标投标违法违规行为，其上级企业相关负责人不承担相应责任
D、在责任追究工作过程中，发现企业经营管理有关人员违纪或职务违法的问题和线索，应当移送相应的纪检监察机构查处;涉嫌犯罪的，应当移送监察机关或司法机关查处
A.不按照规定程序跨单位调动、提拔任用领导和管理人员的
B.选人用人失察失误,向组织推荐存在严重问题的干部,“带病提拔”或者造成严重后果的
C.利用职权营私舞弊、拉票贿选的
D.通过谎报业绩、恶意串通等不正当手段,为本人或者他人谋取职务的
A.无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的
B.将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的
C.不按照招标文件和投标文件的约定签订书面合同或者背离合同实质性内容签订补充协议的
D.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的
A.监督检查
B.量化考核
C.责任追究
D.严格管控
A.无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的
B.将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的
C.依法应当公开招标而采用邀请招标的
D.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的
