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[判断题]

企业设计激励机制时，应把“6S”的评比结果与员工挂钩。（)

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第1题

6S就是定期对班组工作场所进行6S检查评比。（)

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第2题

我们应把6S管理看作现场管理必须具备的管理技术，6S是现场管理的基石。（）

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第3题

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第4题

企业在执行行动时，应事先设定合理的奖惩机制激励，否则会使奖惩激励机制失去权威。此种说法：（)

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第5题

各企业进行安全生产检査、评审和考核时，应把安全生产费用的投入和管理作为一项选查内容。（)

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第6题

生产与安全管理的“五同时”是什么？（)

A.同时设计

B.同时评比

C.同时总结

D.同时检查

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第7题

6S管理起着预防的作用，即在设计和加工过程中消除质量隐患。（)

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第8题

设计财务绩效考核表，应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。此种说法：（)

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第9题

组织建立人力资源管理体系应当包括（)。

A.工作系统

B.流程设计

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

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第10题

建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质优价”。（)

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第11题

要建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质低价”。（)

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